Edukacja jest bardzo istotną rzeczą w życiu niema każdego spośród nas. Uczęszczamy wiele lat do szkoły, następnie kończymy studia, aby nasze życie było łatwiejsze, a uzyskana wiedza pomogła w zdobyciu wymarzonej pracy. Ale w teraźniejszych czasach pracodawcy mają bardzo duże oczekiwania i wykształcenie zdobyte w toku standardowego nauczania już nie wystarczy. Aby stać się interesującym w oczach potencjalnego pracodawcy ludzie uciekają się do różnych metod. Oczywiście, główną rolę gra duże doświadczenie, jednak na przykład ci, którzy dopiero startują na rynku pracy, nie mają takich argumentów. Z tego powodu też poszukują innych dróg. Coraz bardziej popularne jest chodzenie na różnego typu dodatkowe kursy. Ich rodzaj może być uzupełnieniem jak dotąd zdobytej wiedzy, lub wprost przeciwnie. Nieliczni uczęszczają na szkolenia z całkowicie odrębnych sfer, aby wykazać się rozległą wiedzą. Modne są również kursy językowe. Znajomość kilku języków, zwłaszcza mało popularnych, jak na przykład chiński czy czeski, stawia nas od razu wyżej w czasie selekcji kandydatów. Oczywiście pod warunkiem, że jest to język niezbędny w danej firmie.
Jednak, decydują się na takie dodatkowe szkolenie, należy pamiętać, by był on użyteczny, dlatego że może się później okazać, że zmarnowaliśmy pieniądze. Warto także skorzystać z takich szkoleń już po zatrudnieniu, w trakcie pracy. Pracodawcy doceniają tego typu zaangażowanie i potrzebę zwiększania swoich kwalifikacji i w zamian mogą zaproponować premię, czy nawet w pewnych przypadkach awans. Zwykle także we własnym zakresie organizują dodatkowe szkolenia dla pracowników.
↧
Dodatkowe szkolenia – podwaliny wymarzonej pracy
↧